İŞ DÜNYASI arşivleri - Fikir Liderleri

Açılış konuşmasını yapan Türkiye Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Bilal Türkmen, “Doğum oranlarındaki azalış ve yaşam süresinin uzamasıyla birlikte dünyanın çoğu ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de yaşlı nüfusun artışına paralel olarak demans görülme sıklığı artmaktadır. Bu durumun beraberinde getirdiği ve ileride daha da yoğun bir şekilde hissedeceğimiz sosyal ve ekonomik etkileri düşünerek bugünden gerekli hazırlıkların yapılması çok önemli. Türkiye Sigorta olarak hayatın her anında güven ihtiyacına yönelik çözümler sunma ve gücünü iyilik için kullanma vizyonuna sahip bir şirketiz. Farklı disiplinlerde eğitim gören üniversite öğrencilerinin, İleri Yaş Depremi, “demans” konusunda farkındalıklarının artırılması ve alacakları eğitimlerin ardından çözüm sürecine dahil edilmeleri çok kıymetli” dedi.

Mayıs 21, 20220

Türkiye Sigorta, “Demans için Tasarla” projesine destek oluyor!

Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik “Demans için Tasarla” temasıyla 13-15 Mayıs 2022 tarihleri arasında düzenlenen Yaş Dostu Hekaton yarışmasın

Haberin Devamı

Make-A-Wish® Türkiye’nin (Bir Dilek Tut Derneği) CEO’luk koltuğuna 30 yıllık iş hayatında öncü ve uluslararası şirketlerde reklam, pazarlama ve turizm konularında üst düzey yöneticilik deneyimi bulunan Miriam Dinç getirildi.

Mayıs 18, 20220

Miriam Dinç, Make-A-Wish® Türkiye’nin yeni CEO’su oldu!

Make-A-Wish® Türkiye’nin (Bir Dilek Tut Derneği) CEO’luk koltuğuna 30 yıllık iş hayatında öncü ve uluslararası şirketlerde reklam, pazarlama ve turizm

Haberin Devamı

Açelya Cevher yeni göreviyle ilgili olarak şunları söyledi: “Eğitim ve sağlıktan, savunma ve kamu hizmetlerine kadar kamu sektörünün dijitalleşmesi, güvenli, verimli deneyimler sağlanması için çok önemli. Türkiye’nin dijital dönüşüm gündemine katkı sağlamak ve kritik sektörlerinin bu köklü değişimden en fazla faydayı sağlamasına destek olmak amacıyla Cisco’nuniş ortakları ve müşterileriyle birlikte çalışmak için sabırsızlanıyorum.”

Mayıs 18, 20220

Açelya Cevher, Cisco Türkiye Kamu Sektöründen Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu!

Cisco’nun, Türkiye’de Kamu Sektöründen Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Açelya Cevher atandı. Açelya Cevher bilgi teknolojisi sektöründe

Haberin Devamı

2016 yılında Philips’e pazarlama müdürü olarak katılan Burcu Okudur; Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Liderliğine getirildi.

Nisan 27, 20220

Burcu Okudur, Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Lideri oldu!

2016 yılında Philips’e pazarlama müdürü olarak katılan Burcu Okudur; Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Liderliğine getirildi. İstan

Haberin Devamı

2014 yılından bu yana Philips Kişisel Sağlık İş Biriminde önemli pozisyonlarda görev alan Hatice Vanlıoğlu, Nisan 2022 itibarıyla Philips Kişisel Sağlık Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Pazarlama Direktörü olarak atandı.

Nisan 27, 20220

Hatice Vanlıoğlu, Philips Kişisel Sağlık Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Pazarlama Direktörü oldu!

2014 yılından bu yana Philips Kişisel Sağlık İş Biriminde önemli pozisyonlarda görev alan Hatice Vanlıoğlu, Nisan 2022 itibarıyla Philips Kişisel Sağl

Haberin Devamı

Pakten Global Pazarlama Direktörü Esra Gür, firmalarının, 2000 yılında Gaziantep’te kurulmuş ilk bebek bezi üreticisi olup, ISO ikinci 500 büyük sanayi kuruluşu sıralamasında 183. sırada yer aldıklarını söyledi. Gür, “Bebek Bakım ve Yetişkin Bakım Kategorileri’nde bulunan Önlem ve Joyful markaları ile kısa sürede hedef kitlesine ulaşmayı başaran Pakten, bünyesinde bulunan 18 markası ile yolculuğuna devam etmektedir. 70 farklı ülkeye ihracat yaparak markalarını birçok ülkede tanıtma fırsatı bulan Pakten, Dünya’nın devlet destekli ilk markalaşma programı olan Turquality Projesi’nde Önlem ve Joyful markaları ile yer almaktadır. Dünya’da her gün milyonlarca bebek ve erişkin, Pakten ürünleri ile hijyenlerini sağlamaktadırlar” dedi.

Nisan 19, 20220

Pakten, yeni yatırımlarla büyüyor!

Uzun araştırmalar ve fizibilite çalışması sonucunda, Gaziantep 2. Organize Sanayi Bölgesi’nde 2000 yılında faaliyetine başlayan Önlem ve Joyful markal

Haberin Devamı

Organizasyonların çalışan deneyimlerinin ölçümlendiği Trust Index™ anketiyle 100 milyondan fazla çalışandan aldığı geri bildirimlerden elde ettiği bilgilerle bir işyerini nelerin harika hale getirdiğini belirleyen Great Place to Work® Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nin ardından Sonuç Raporu’nu da yayımladı. Ocak 2021 ile Ocak 2022 tarihleri arasında Türkiye’de 140 bine yakın çalışanla işyeri kültürleri içerisindeki deneyimleri ölçümlendi. Çalışanların katıldıkları Trust Index™ anketi sonuçlarıyla oluşturulan rapor, organizasyonların harika bir işyeri kültürü inşasında hangi noktaları dikkate almaları gerektiğine ilişkin fırsatlar sunuyor.

Nisan 18, 20220

Yılın En İyi İşverenleri “Sonuç Raporu” yayımlandı!

Great Place to Work® sertifikalı yerel ve uluslararası işverenlerin dahil olduğu Türkiye’nin en iyi işverenleri araştırmasının sonuç raporu yayınlandı

Haberin Devamı

İlaç ve sağlık sektörü yayıncılığında önemli bir boşluğu dolduran ve bu alanda çok kısa bir sürede kendisine hatırı sayılır bir yer edinen Fikir Liderleri Dergisi’nin Mart sayısı yayımlandı. Ana dosya konusu Nadir Hastalıklar olan yeni sayıda, TİTCK, TÜBİTAK, AIFD gibi önemli kurumların yöneticileri, hasta derneklerinin ve uzmanlık derneklerinin yöneticileri ve akademisyen hekimlerin yanında Türkiye’de bu alanda faaliyetleri olan ulusal ve global ilaç firmalarının üst düzey yöneticileri de yer aldı. Ayrıca ilaç endüstrisinden ilham veren röportajları, akademisyen hekimlerin ve ilaç endüstrisi yöneticilerinin ilgi duyduğu konu ve konukları da sayfalarına taşıyan Fikir Liderlerleri Dergisi, geniş bir okuyucu kitlesi tarafından her geçen gün artan ilgiyle takip ediliyor. Özgün içerik ve grafik tasarımının yanı sıra her sayısında ele aldığı konuları hem akademiden hem de endüstriden, alanının en etkin isimleriyle sayfalarına taşımasıyla ve konuları derinlemesine, çok yönlü ele almasıyla dikkat çeken Fikir Liderleri Dergisi, yeni sayısında Engaged4Results Kurucusu, Executive Coach Ahmet Tamtekin'i konuk etti. Ahmet Tamtekin'in başarılı iletişimin sırlarını paylaştığı yazısı oldukça ilginç anekdotlarla dolu

Nisan 16, 20220

Başarı odaklı iletişim nasıl olmalı?

İlaç ve sağlık sektörü yayıncılığında önemli bir boşluğu dolduran ve bu alanda çok kısa bir sürede kendisine hatırı sayılır bir yer edinen Fikir Lider

Haberin Devamı

Nestlé Türkiye çatısı altında 20 yıllık tecrübesi ile Nestlé Türkiye Sütlü İçecekler İş Birimi Genel Müdürlüğü görevini yürüten Buse Aksu Özgen, kariyerine Nestlé Genel Merkezde Sütlü İçecekler Stratejik İş Birimi Strateji Geliştirme Müdürü olarak devam edecek. Nestlé Türkiye’nin ilham veren kadın liderleri arasında yer alan Özgen, Nisan ayı itibarı ile sütlü içecekler iş birimi için küresel stratejilerin belirlenmesine ve süreçlerinin yönetimine katkıda bulunacak. Ayrıca yeni fırsatlar ve iş modelleri geliştirmekten de sorumlu olacak.

Nisan 11, 20220

Nestlé Türkiye’den globale atama!

Nestlé Türkiye Sütlü İçecekler İş Birimi Genel Müdürü Buse Aksu Özgen, Sütlü İçecekler Stratejik İş Birimi Strateji Geliştirme Müdürü olarak İsviçre’y

Haberin Devamı

Programın açılış etkinliğinde konuşan Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa, Akbank olarak kadınların iş hayatında ve toplumdaki yerinin güçlendirmesini çok önemsediklerinin altını çizerek, programla ilgili şu bilgileri paylaştı: “Biz kurum olarak kadının iş hayatındaki ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesini önemsiyor ve daha görünür olması gerektiğine inanıyoruz. Bu yolda atılan her adım daha kapsayıcı bir gelecek için cesaret veriyor. Biz Akbanklı kadınlar olarak ne kadar güçlü olduğumuzu biliyoruz. Bunu daha da sağlamlaştırmak adına her sürecimizi yakından takip ediyor ve geliştiriyoruz. Şimdi bu yaklaşımımızla topluma da fayda sağlayabilmek için Rol Model Akbanklı Kadın Programı’na başlıyoruz. Herkese ilham olacak kadın hikâyelerini beraber ortaya çıkarmayı ve bu hikâyelerden güç alarak toplumda dönüşüm için kelebek etkisi yaratmayı istiyoruz. Kapsayıcı bir toplum olmak adına hayal ve ideallerini paylaşan Akbanklılar arasından 20 arkadaşımız programın ilk katılımcıları oldu. Dört modülden oluşan ve 6 ay sürecek eğitim programının sonunda rol model Akbanklı kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği adına yeni projeler geliştirmelerini mentorluk yapmalarını ve değer ağı oluşturmalarını hedefliyoruz. ”

Nisan 9, 20220

Akbank, “Rol Model Akbanklı Kadın Programı”nı başlattı!

Akbank, kadının iş hayatında ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi ve daha görünür olması gerektiği inancıyla Rol Model Akbanklı Kadın Programı’na baş

Haberin Devamı

Kategori: İŞ DÜNYASI