kurumsal için arama yaptınız

Türkiye’de HIV farkındalığını artırarak, toplumun doğru bilgilerle aydınlanması ve kişilerin korkularından arınıp daha güçlü ve cesur adımlar atmalarını desteklemek için Gilead Türkiye’nin hayata geçirdiği “Tek Ses Projesi”, Uluslararası İletişim Danışmanlığı Organizasyonu (ICCO) tarafından “En İyi Sağlık Kampanyası” ödülüne layık görüldü. Proje daha önce de Brandverse Awards ve TÜHİD tarafından ödüllendirilmişti.

Eylül 19, 20220

Gilead, hepatit hasta grupları arasında yapılan itibar anketinde bu yıl da birinci!

Yaşamı tehdit eden hastalıklara yenilikçi tedaviler geliştiren bilim şirketi Gilead, hepatit alanında yaptığı çalışmalarla sektörde liderliğini koruyo

Haberin Devamı

ING Türkiye bünyesinde Uyum Risk Yönetimi Direktörü olarak görev yapan Özge Gürsoy, Uyum Risk Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. Gürsoy yeni görevinde, Uyum Risk Yönetimi alanında kurumun çevikliğini artırılmasına ve daha etkin bir risk yönetimi yapısının hayata geçirilmesine liderlik edecek.

Eylül 18, 20220

Özge Gürsoy, ING Türkiye Uyum Risk Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı oldu!

ING Türkiye bünyesinde Uyum Risk Yönetimi Direktörü olarak görev yapan Özge Gürsoy, Uyum Risk Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. Gürsoy ye

Haberin Devamı

Vodafone Türkiye üst yönetiminde yeni bir atama gerçekleşti. Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcılığı pozisyonuna bu alanın deneyimli isimlerinden Nazlı Tlabar Güler getirildi. Yeni görevine 12 Eylül itibarıyla başlayan Güler, Vodafone Türkiye’nin İnsan Kaynakları alanındaki tüm fonksiyon ve operasyonlarının yönetimini üstlenecek.

Eylül 18, 20220

Nazlı Tlabar Güler, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı oldu!

İnsan kaynakları alanında deneyimli isimlerden Nazlı Tlabar Güler, Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı olarak

Haberin Devamı

Micro Focus International İş Stratejileri ve Pazara Gidiş Dönüşüm Direktörü Deniz Kırca, bölgede elde ettiği başarılarının bir sonucu olarak Micro Focus’da BT Operasyon Yönetimi Dönüşüm ve Strateji Liderliğine atandı. Yeni görevini Micro Focus’un ABD Texas Dallas’taki ofisinden yürütecek olan Kırca, Micro Focus global ekibinin kilit bir üyesi olarak pazara gidiş dönüşümünün yol haritasını oluşturarak daha etkili bir organizasyona geçilmesini sağlayacak.

Eylül 12, 20220

Deniz Kırca, Micro Focus Dönüşüm ve Strateji Lideri atamasıyla Amerika’da!

Micro Focus International İş Stratejileri ve Pazara Gidiş Dönüşüm Direktörü Deniz Kırca, bölgede elde ettiği başarılarının bir sonucu olarak Micro Foc

Haberin Devamı

AbbVie, Avrupa Migren ve Baş Ağrısı Birliği’nin (EMHA) “migren dostu” çalışma ortamlarını belirlemek amacıyla başlattığı proje kapsamında, migren konusunda farkındalığı artırmak ve çalışanlarının iş yerindeki yaşam kalitesini iyileştirmek amacıyla geliştirdiği uygulamalarla “Migren Dostu İş Yeri” oldu. Migrenli kişilerin diğer çalışanlarla eşit koşullarda çalışmasını sağlayan işyerlerini tanıyan EMHA liderliğindeki “Migren Dostu İş Yeri” Projesi, çalışanların sağlığını ve refahını koruyarak kapsayıcı bir kültürün desteklenmesine yardımcı oluyor.

Eylül 8, 20220

AbbVie, “Migren Dostu İş Yeri” oldu!

AbbVie, Avrupa Migren ve Baş Ağrısı Birliği’nin (EMHA) “migren dostu” çalışma ortamlarını belirlemek amacıyla başlattığı proje kapsamında “Migren Dost

Haberin Devamı

İklim, insan ve inovasyon odak alanlarında sürdürülebilirlik çalışmalarını yürüten Borusan, bu çalışmaları iş süreçlerine entegre ederken yeni bir yönetişim yapısını da hayata geçiriyor. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı görevini yürüten Nursel Ölmez Ateş, Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı görevine atandı.

Eylül 5, 20220

Nursel Ölmez Ateş, Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı oldu!

İklim, insan ve inovasyon odak alanlarında sürdürülebilirlik çalışmalarını yürüten Borusan, bu çalışmaları iş süreçlerine entegre ederken yeni bir yön

Haberin Devamı

İşe yeni başlayan çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak üzere, farklı iletişim araç ve kanallarını kullanarak farklı içerikleri çalışanlarına sunan Daiichi Sankyo Türkiye oryantasyon projesiyle The Globee Awards- Golden Bridge Business and Innovation Awards, The Stevie Awards for Great Employers ve The Stevie International Business Awards tarafından toplamda 5 farklı ödül kazandı.

Eylül 5, 20220

Daiichi Sankyo Türkiye’ye Globee ve Stevie’den 5 farklı ödül!

Daiichi Sankyo Türkiye, şirkete yeni başlayan çalışanları için yeniden tasarladığı oryantasyon programı olan “Oryantasyon Ritüeli” projesi ile Globee

Haberin Devamı

İlaç sektöründe 110 yıldır hayatı iyileştirme hedefiyle faaliyet gösteren Abdi İbrahim, insan kaynaklarına değer katan uygulamaları ile başarılarını uluslararası alanda taçlandırmaya devam ediyor. Abdi İbrahim, işveren uygulamalarının değerlendirmeye alındığı dünyanın en prestijli kurumsal organizasyonlarından Brandon Hall Group Excellence Awards’ta, İnsan Kaynakları kategorisinde Öğrenme ve Gelişim Stratejisi dalında Altın Ödül’e layık görüldü.

Ağustos 31, 20220

Abdi İbrahim’in “Akademi” programına Brandon Hall’dan altın ödül!

İlaç sektöründe 110 yıldır hayatı iyileştirme hedefiyle faaliyet gösteren Abdi İbrahim, insan kaynaklarına değer katan uygulamaları ile başarılarını u

Haberin Devamı

Geleceği iyileştirme yolculuğunda sürdürülebilirliği her alanda ön planda tutuklarını vurgulayan Abdi İbrahim Kurumsal İlişkiler, Sürdürülebilirlik ve İletişim Direktörü Dr. M. Oğuzcan Bülbül, önemli bir uluslararası ödül daha kazanmaktan mutluluk duyduklarını belirterek şöyle konuştu: "Abdi İbrahim olarak attığımız her adımda sürdürülebilirliği odağımızda tutuyor, değer zincirimizin her halkasına entegre etmeye odaklanıyoruz. Stratejik önceliklerimiz arasında yer alan ve Yönetim Kurulu seviyesinde takip edilen sürdürülebilirlik çalışmalarımızı ESG bakış açısıyla şekillendiriyoruz. Her alanda ilaç sektörüne öncülük ederken, hayatlarına dokunduğumuz insanlara, daha sağlıklı, daha yaşanabilir ve daha iyi bir geleceğin kapılarını açmayı hedefliyoruz. HEAL2030 sürdürülebilirlik stratejimizin vizyonuna uygun olarak tüm paydaşlarımız, ülkemiz ve dünyamız için artı değer yaratmanın ve 2030 yılında karbon nötr şirket olma hedefine emin adımlarla yürümenin gururunu yaşıyoruz. Bu kapsamda hazırladığımız sürdürülebilirlik raporumuzun faaliyet raporlarının Oscar’ı olarak nitelendirilen yarışmada ödül kazanması bizler için mutluluk ve gurur kaynağı.”

Ağustos 22, 20220

Abdi İbrahim’in 5. Sürdürülebilirlik Raporu’na ABD’den bir ödül daha!

Abdi İbrahim, 5. Sürdürülebilirlik Raporu ile uluslararası arenada bir ödülün daha sahibi oldu. Abdi İbrahim’in “Geçmişten Geleceğe İyileştirme Yolcul

Haberin Devamı

GSK Türkiye, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile iş birliğinde hayata geçirdikleri “GSK ile Ataklar” projesinin ikinci ayağını gerçekleştirdi. Dünya Çevre Günü kapsamında düzenlenen çevre temizliği ile devam eden proje kapsamında İstanbul, Ankara ve İzmir’de yapılan çevre temizliği buluşmalarında 400 kilo atık toplanarak geri dönüşüme gönderildi.

Ağustos 11, 20220

GSK Türkiye çalışanları 400 kilo atık topladı!

GSK Türkiye, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile iş birliğinde hayata geçirdikleri “GSK ile Ataklar” projesinin ikinci ayağını gerçekleştirdi. Dünya Çe

Haberin Devamı

Search Results for: kurumsal