İŞ DÜNYASI arşivleri - Sayfa 38 / 70 -

GittiGidiyor’da eşitlikçi ve güvene dayalı bir kurum kültürüne sahip olduklarını ifade eden GittiGidiyor Genel Müdürü ve eBay MENA Bölge Direktörü Öget Kantarcı, “Çeşitlilik ve kapsayıcılık şirket kültürümüzün yapı taşları arasında yer alıyor. Her adımımızda çalışan mutluluğunu gözeten ve insanı odağına alan bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Irk, dil, din, kültür, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim ayrımcılığına kesinlikle izin vermiyoruz. Great Place To Work Enstitüsü’nün son 4 yıldır GittiGidiyor’u “Diversity Ödülü”ne lâyık görmesi, bizim için son derece mutluluk verici. İstikrarlı bir şekilde son 7 yılda 6’ncı kez bu ödülü kazanmamız, çalışan deneyimi uygulamalarımızla da öncü bir konumda olduğumuzu gösteriyor. Başarımızın kaynağı olan tüm çalışma arkadaşlarımla gurur duyuyor, onlara teşekkür ediyorum. Özgür bir çalışma ortamı için yaratıcı ve ilham veren öncü uygulamalar geliştirmeyi sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

Haziran 1, 20220

GittiGidiyor, GPTW – Diversity Özel Ödülü’nü 4. kez kazandı!

Kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirdiği “insan odaklı” yaklaşımıyla son 8 yıldır “Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi”nin en üst sır

Haberin Devamı

Bir süredir gündemin bir numaralı aktörü haline gelen pandemi, globalleşme ve dijital dönüşüme bağlı iş gücü piyasasındaki değişim ve yetenek havuzundaki dalgalanmaların iş dünyasını derinden etkilediğini belirten Great Place To Work® Türkiye Kurucusu ve Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Şirketlerin çalışan nezdinde ‘GÜVEN’e dayalı sürdürülebilir kurum kültürü oluşturmaları her zamankinden daha vaz geçilmez hale geldi. Bu doğrultuda ‘İNSAN’ı merkeze alarak daha iyi bir dünya oluşturma çabası gösteren kıymetli organizasyonlarımızı, fark yarattıkları özel uygulama alanları ile duyurmayı, Great Place to Work® Türkiye olarak önemli sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. Böylece insan odakları yaklaşımları ile fark yaratan organizasyonların, diğer organizasyonlara ilham vermeleri için aracı olmak istiyoruz. Herkes için harika bir işyeri deneyimi oluşturarak daha iyi bir dünya inşa etme misyonuna katkıda bulunan tüm değerli organizasyonlarımızı tebrik ediyoruz” dedi.

Mayıs 31, 20220

Great Place to Work® Özel Ödülleri açıklandı!

İnsan odakları yaklaşımlarıyla fark yaratan şirketleri sektörel, bölgesel ve tema bazlı listelerle duyuran Great Place to Work® Enstitüsü, 5 özel uygu

Haberin Devamı

Reckitt Türkiye Hijyen ve Sağlık iş birimlerinin liderleri bu yıl ikinci kez düzenlenen Reckitt Camp kapsamında 30 üniversite öğrencisiyle bir araya geldi. Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinden 500’den fazla başvurunun yapıldığı Reckitt Camp’te katılımcılar, farklı fonksiyonlardan liderlerle gerçekleştirdikleri görüşmelerde iş hayatı ve kariyer basamakları hakkında birçok bilgi edinme fırsatı yakaladı.

Mayıs 25, 20220

Reckitt Türkiye Liderleri, bu yıl ikinci kez Reckitt Camp’ta üniversite öğrencileriyle bir araya geldi

Reckitt Türkiye Hijyen ve Sağlık iş birimlerinin liderleri bu yıl ikinci kez düzenlenen Reckitt Camp kapsamında 30 üniversite öğrencisiyle bir araya g

Haberin Devamı

Açılış konuşmasını yapan Türkiye Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Bilal Türkmen, “Doğum oranlarındaki azalış ve yaşam süresinin uzamasıyla birlikte dünyanın çoğu ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de yaşlı nüfusun artışına paralel olarak demans görülme sıklığı artmaktadır. Bu durumun beraberinde getirdiği ve ileride daha da yoğun bir şekilde hissedeceğimiz sosyal ve ekonomik etkileri düşünerek bugünden gerekli hazırlıkların yapılması çok önemli. Türkiye Sigorta olarak hayatın her anında güven ihtiyacına yönelik çözümler sunma ve gücünü iyilik için kullanma vizyonuna sahip bir şirketiz. Farklı disiplinlerde eğitim gören üniversite öğrencilerinin, İleri Yaş Depremi, “demans” konusunda farkındalıklarının artırılması ve alacakları eğitimlerin ardından çözüm sürecine dahil edilmeleri çok kıymetli” dedi.

Mayıs 21, 20220

Türkiye Sigorta, “Demans için Tasarla” projesine destek oluyor!

Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik “Demans için Tasarla” temasıyla 13-15 Mayıs 2022 tarihleri arasında düzenlenen Yaş Dostu Hekaton yarışmasın

Haberin Devamı

Make-A-Wish® Türkiye’nin (Bir Dilek Tut Derneği) CEO’luk koltuğuna 30 yıllık iş hayatında öncü ve uluslararası şirketlerde reklam, pazarlama ve turizm konularında üst düzey yöneticilik deneyimi bulunan Miriam Dinç getirildi.

Mayıs 18, 20220

Miriam Dinç, Make-A-Wish® Türkiye’nin yeni CEO’su oldu!

Make-A-Wish® Türkiye’nin (Bir Dilek Tut Derneği) CEO’luk koltuğuna 30 yıllık iş hayatında öncü ve uluslararası şirketlerde reklam, pazarlama ve turizm

Haberin Devamı

Açelya Cevher yeni göreviyle ilgili olarak şunları söyledi: “Eğitim ve sağlıktan, savunma ve kamu hizmetlerine kadar kamu sektörünün dijitalleşmesi, güvenli, verimli deneyimler sağlanması için çok önemli. Türkiye’nin dijital dönüşüm gündemine katkı sağlamak ve kritik sektörlerinin bu köklü değişimden en fazla faydayı sağlamasına destek olmak amacıyla Cisco’nuniş ortakları ve müşterileriyle birlikte çalışmak için sabırsızlanıyorum.”

Mayıs 18, 20220

Açelya Cevher, Cisco Türkiye Kamu Sektöründen Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu!

Cisco’nun, Türkiye’de Kamu Sektöründen Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Açelya Cevher atandı. Açelya Cevher bilgi teknolojisi sektöründe

Haberin Devamı

2016 yılında Philips’e pazarlama müdürü olarak katılan Burcu Okudur; Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Liderliğine getirildi.

Nisan 27, 20220

Burcu Okudur, Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Lideri oldu!

2016 yılında Philips’e pazarlama müdürü olarak katılan Burcu Okudur; Philips Kişisel Sağlık Ürünleri Türkiye Pazarlama Liderliğine getirildi. İstan

Haberin Devamı

2014 yılından bu yana Philips Kişisel Sağlık İş Biriminde önemli pozisyonlarda görev alan Hatice Vanlıoğlu, Nisan 2022 itibarıyla Philips Kişisel Sağlık Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Pazarlama Direktörü olarak atandı.

Nisan 27, 20220

Hatice Vanlıoğlu, Philips Kişisel Sağlık Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Pazarlama Direktörü oldu!

2014 yılından bu yana Philips Kişisel Sağlık İş Biriminde önemli pozisyonlarda görev alan Hatice Vanlıoğlu, Nisan 2022 itibarıyla Philips Kişisel Sağl

Haberin Devamı

Pakten Global Pazarlama Direktörü Esra Gür, firmalarının, 2000 yılında Gaziantep’te kurulmuş ilk bebek bezi üreticisi olup, ISO ikinci 500 büyük sanayi kuruluşu sıralamasında 183. sırada yer aldıklarını söyledi. Gür, “Bebek Bakım ve Yetişkin Bakım Kategorileri’nde bulunan Önlem ve Joyful markaları ile kısa sürede hedef kitlesine ulaşmayı başaran Pakten, bünyesinde bulunan 18 markası ile yolculuğuna devam etmektedir. 70 farklı ülkeye ihracat yaparak markalarını birçok ülkede tanıtma fırsatı bulan Pakten, Dünya’nın devlet destekli ilk markalaşma programı olan Turquality Projesi’nde Önlem ve Joyful markaları ile yer almaktadır. Dünya’da her gün milyonlarca bebek ve erişkin, Pakten ürünleri ile hijyenlerini sağlamaktadırlar” dedi.

Nisan 19, 20220

Pakten, yeni yatırımlarla büyüyor!

Uzun araştırmalar ve fizibilite çalışması sonucunda, Gaziantep 2. Organize Sanayi Bölgesi’nde 2000 yılında faaliyetine başlayan Önlem ve Joyful markal

Haberin Devamı

Organizasyonların çalışan deneyimlerinin ölçümlendiği Trust Index™ anketiyle 100 milyondan fazla çalışandan aldığı geri bildirimlerden elde ettiği bilgilerle bir işyerini nelerin harika hale getirdiğini belirleyen Great Place to Work® Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nin ardından Sonuç Raporu’nu da yayımladı. Ocak 2021 ile Ocak 2022 tarihleri arasında Türkiye’de 140 bine yakın çalışanla işyeri kültürleri içerisindeki deneyimleri ölçümlendi. Çalışanların katıldıkları Trust Index™ anketi sonuçlarıyla oluşturulan rapor, organizasyonların harika bir işyeri kültürü inşasında hangi noktaları dikkate almaları gerektiğine ilişkin fırsatlar sunuyor.

Nisan 18, 20220

Yılın En İyi İşverenleri “Sonuç Raporu” yayımlandı!

Great Place to Work® sertifikalı yerel ve uluslararası işverenlerin dahil olduğu Türkiye’nin en iyi işverenleri araştırmasının sonuç raporu yayınlandı

Haberin Devamı

Kategori: İŞ DÜNYASI