ÖDÜLLER arşivleri - Sayfa 14 / 23 -

AbbVie Türkiye Genel Müdürü Dr. Mete Hüsemoğlu, “Şirket kültürümüzü sürekli daha ileri taşıyan çalışanlarımız sayesinde, Great Place to Work Enstitüsü tarafından ‘Pharma’nın En İyi İş Verenleri Listesi’nde bir kez daha birinci sırada yer almanın gururunu yaşıyoruz. AbbVie kültürünün en önemli ve vazgeçilmez unsurlarından biri olan gelişim odağımız ile bu yıl ‘Yaşam Boyu Öğrenme’ ödülünü de 3. kez aldık. Tüm bu başarılarımızın temelinde insan odaklı yönetim anlayışımız yer alıyor. AbbVie Türkiye’nin harika bir işyeri olmasına katkı sağlayan çalışanlarımız ile birlikte kucakladığımız bu ödüller, bundan sonra daha iyisini yapmak için bizleri yüreklendiriyor” diye konuştu.

Haziran 14, 20220

AbbVie Türkiye’ye iki değerli ödül daha!

“Türkiye’nin En İyi İşverenleri’’ araştırmasında bu yıl 250-500 çalışan kategorisinde büyük ödülü kucaklayan AbbVie Türkiye, “Pharma’nın En İyi İşvere

Haberin Devamı

AstraZeneca Türkiye adına ödülü alan AstraZeneca Orta Doğu ve Afrika (MEA) Bölgesi Dijital ve İnovasyon Lideri Tuna Taş, “AstraZeneca Türkiye olarak yaşama değer katan ilaçları keşfetmek amacıyla bilimin sınırlarını zorlarken toplum sağlığının geliştirilmesine destek vermeyi de kurumsal sorumluluklarımız ve önceliklerimiz arasında görüyoruz. Bu kapsamda Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi ile yapmış olduğumuz projede ileri düzey yapay zekâ teknolojisiyle, erken teşhis konulan hastaların hayatlarına dokunulmasına ve doğru tedavilerle çok daha erken tanışmalarına olanak sağlamış olduk. Aldığımız bu ödüller, yapay zekâ ve veri kaynaklarından en iyi şekilde yararlanılması için yaptığımız çalışmaların ne denli yerinde olduğunu gösterirken bize daha iyisini yapma yolunda da motivasyon kaynağı oluyor. Teknolojinin gücünü kullanarak hastaların hayatlarını kolaylaştıracak ve yaşamlarında fark yaratacak çözümler sunmaya, projeler geliştirmeye devam edeceğiz” dedi.

Haziran 3, 20220

AstraZeneca Türkiye’ye çifte ödül!

AstraZeneca Türkiye, yapay zekâ ile kalp yetersizliğinin önceden tespitini mümkün kılan “Art-In-HF: Sağlıkta Yapay Zekâ ile Dijital Dönüşüm” projesi i

Haberin Devamı

GittiGidiyor’da eşitlikçi ve güvene dayalı bir kurum kültürüne sahip olduklarını ifade eden GittiGidiyor Genel Müdürü ve eBay MENA Bölge Direktörü Öget Kantarcı, “Çeşitlilik ve kapsayıcılık şirket kültürümüzün yapı taşları arasında yer alıyor. Her adımımızda çalışan mutluluğunu gözeten ve insanı odağına alan bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Irk, dil, din, kültür, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim ayrımcılığına kesinlikle izin vermiyoruz. Great Place To Work Enstitüsü’nün son 4 yıldır GittiGidiyor’u “Diversity Ödülü”ne lâyık görmesi, bizim için son derece mutluluk verici. İstikrarlı bir şekilde son 7 yılda 6’ncı kez bu ödülü kazanmamız, çalışan deneyimi uygulamalarımızla da öncü bir konumda olduğumuzu gösteriyor. Başarımızın kaynağı olan tüm çalışma arkadaşlarımla gurur duyuyor, onlara teşekkür ediyorum. Özgür bir çalışma ortamı için yaratıcı ve ilham veren öncü uygulamalar geliştirmeyi sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

Haziran 1, 20220

GittiGidiyor, GPTW – Diversity Özel Ödülü’nü 4. kez kazandı!

Kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirdiği “insan odaklı” yaklaşımıyla son 8 yıldır “Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi”nin en üst sır

Haberin Devamı

Bir süredir gündemin bir numaralı aktörü haline gelen pandemi, globalleşme ve dijital dönüşüme bağlı iş gücü piyasasındaki değişim ve yetenek havuzundaki dalgalanmaların iş dünyasını derinden etkilediğini belirten Great Place To Work® Türkiye Kurucusu ve Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Şirketlerin çalışan nezdinde ‘GÜVEN’e dayalı sürdürülebilir kurum kültürü oluşturmaları her zamankinden daha vaz geçilmez hale geldi. Bu doğrultuda ‘İNSAN’ı merkeze alarak daha iyi bir dünya oluşturma çabası gösteren kıymetli organizasyonlarımızı, fark yarattıkları özel uygulama alanları ile duyurmayı, Great Place to Work® Türkiye olarak önemli sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. Böylece insan odakları yaklaşımları ile fark yaratan organizasyonların, diğer organizasyonlara ilham vermeleri için aracı olmak istiyoruz. Herkes için harika bir işyeri deneyimi oluşturarak daha iyi bir dünya inşa etme misyonuna katkıda bulunan tüm değerli organizasyonlarımızı tebrik ediyoruz” dedi.

Mayıs 31, 20220

Great Place to Work® Özel Ödülleri açıklandı!

İnsan odakları yaklaşımlarıyla fark yaratan şirketleri sektörel, bölgesel ve tema bazlı listelerle duyuran Great Place to Work® Enstitüsü, 5 özel uygu

Haberin Devamı

Hedefe yönelik onkoloji alanında tedavi seçeneklerinin ve hasta programlarının geliştirilmesi noktasında önemli rol oynayan Bayer, global kanser topluluğuna destek olmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

Mayıs 24, 20220

Bayer’in Küresel “Hedefe Yönelik Onkolojide Hasta İnovasyonu Ödülleri”nin 2022 Yılı başvuruları başladı!

Bayer tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Hedefe Yönelik Onkolojide Hasta İnovasyonu Ödülleri’ne başvurular başladı. Şirketin küresel düzeyde

Haberin Devamı

Mayıs 20, 20220

Kanser hastalarının yaşamlarını kolaylaştıracak fikirler ödüllendiriliyor!

Astellas Onkoloji, ilacın ötesinde kanser bakımında yenilik geliştirmeyi destekleyen C3 Ödülü için başvuruları kabul etmeye başladı. Astellas İlaç, ka

Haberin Devamı

Dünyanın önde gelen yenilikçi ve araştırmacı ilaç şirketlerinden AstraZeneca, 2022 yıl listesinin buluş kategorisinde 1. sıraya, inovasyon kategorisinde ise 2. sıraya yerleşti. Bu yükseliş, AstraZeneca'nın inovasyon ve AR-GE çalışmalarına ne denli önem verdiğini göstermesi açısından önem taşıyor.

Nisan 29, 20220

AstraZeneca, buluş listesinin zirvesine yerleşti!

IDEA Pharma'nın 11. Farmasötik İnovasyon ve Buluş Endeksi'ne (PII) göre AstraZeneca, buluş kategorisinde 1. sırada, inovasyon kategorisinde ise 2. sır

Haberin Devamı

Organizasyonların çalışan deneyimlerinin ölçümlendiği Trust Index™ anketiyle 100 milyondan fazla çalışandan aldığı geri bildirimlerden elde ettiği bilgilerle bir işyerini nelerin harika hale getirdiğini belirleyen Great Place to Work® Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nin ardından Sonuç Raporu’nu da yayımladı. Ocak 2021 ile Ocak 2022 tarihleri arasında Türkiye’de 140 bine yakın çalışanla işyeri kültürleri içerisindeki deneyimleri ölçümlendi. Çalışanların katıldıkları Trust Index™ anketi sonuçlarıyla oluşturulan rapor, organizasyonların harika bir işyeri kültürü inşasında hangi noktaları dikkate almaları gerektiğine ilişkin fırsatlar sunuyor.

Nisan 18, 20220

Yılın En İyi İşverenleri “Sonuç Raporu” yayımlandı!

Great Place to Work® sertifikalı yerel ve uluslararası işverenlerin dahil olduğu Türkiye’nin en iyi işverenleri araştırmasının sonuç raporu yayınlandı

Haberin Devamı

Bu yıl 19'uncusu düzenlenen 2022 Stevie International Business Awards®️ ödülleri sahiplerini buldu. Uluslararası anlamda alanının en prestijli ödüllerinden biri olan Stevie Awards®️'ta Elinden Gelir kampanyası “Sosyal Medya Pazarlaması Alanında İnovasyon Ödülü” ve “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Videolarında İnovasyon Ödülü” kategorilerinde Altın Stevie®️ “En İnovatif Instagram Sayfası” kategorisinde ise Bronz Stevie®️ ödüllerine layık görüldü.

Nisan 16, 20220

Pfizer Türkiye’ye “Elinden Gelir” kampanyasıyla üç Stevie ödülü birden!

Pfizer Türkiye İnflamasyon ve İmmünoloji, Elinden Gelir kampanyasıyla Stevie Uluslararası İş Ödülleri'nde “Sosyal Medya Pazarlaması Alanında İnovasyon

Haberin Devamı

Dünyanın lider ilaç şirketleri arasında yer alan Boehringer Ingelheim, Nadir Hastalık Farkındalık Ayına dikkat çekmek amacıyla eşi benzeri görülmemiş bir rekor gerçekleştirdi. Dünyanın dört bir köşesinden 462 kişinin video üzerinden birbirine mesaj ulaştırarak bir zincir oluşturduğu videoda, nadir hastalıklarla mücadele eden hastalara ve yakınlarına “Nadir Ama Yalnız Değil” mesajı verildi. Dünya çapında yaklaşık 300 milyon kişi için farkındalık yaratmak amacıyla, dünyanın en uzun video insan zincirinin oluşturulduğu hareket, Guinness Dünya Rekoru kırdı.

Nisan 8, 20220

Boehringer Ingelheim, nadir hastalıklara yönelik farkındalık çalışmasıyla Guinness Dünya Rekoru kırdı!

Boehringer Ingelheim; Nadir Hastalıklar Farkındalık Ayında, dünyanın dört bir yanında nadir hastalıklar ile yaşayan hastalara dikkat çekmek amacıyla h

Haberin Devamı

Kategori: ÖDÜLLER