Skip to navigation Skip to content

İlaç sektörü ve sağlık, farkındalık haberleri

  • SAĞLIK
    • AİLE HEKİMLİĞİ
    • AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI
    • AŞI
    • ÇOCUK SAĞLIĞI
    • GÖZ SAĞLIĞI
    • ECZACILIK
    • İŞİTME SAĞLIĞI
    • KLİNİK ARAŞTIRMALAR
    • NADİR HASTALIKLAR
    • ORGAN NAKLİ
    • TOPLUM SAĞLIĞI
    • TÜKETİCİ SAĞLIĞI
  • İLAÇ ENDÜSTRİSİ
    • AR-GE
  • İŞ DÜNYASI
    • BANKACILIK VE SİGORTACILIK
    • ÇEVRE BİLİNCİ
    • EKONOMİ
    • ENDÜSTRİ
      • KİMYA ENDÜSTRİSİ
    • SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
  • TEKNOLOJİ
    • SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ
    • SİBER GÜVENLİK
    • YAPAY ZEKA
  • SOSYAL SORUMLULUK
  • FİKİR LİDERLERİ DERGİSİ
  • İNSAN KAYNAKLARI

İlaç sektörü ve sağlık, farkındalık haberleri

  • SAĞLIK
    • AİLE HEKİMLİĞİ
    • AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI
    • AŞI
    • ÇOCUK SAĞLIĞI
    • GÖZ SAĞLIĞI
    • ECZACILIK
    • İŞİTME SAĞLIĞI
    • KLİNİK ARAŞTIRMALAR
    • NADİR HASTALIKLAR
    • ORGAN NAKLİ
    • TOPLUM SAĞLIĞI
    • TÜKETİCİ SAĞLIĞI
  • İLAÇ ENDÜSTRİSİ
    • AR-GE
  • İŞ DÜNYASI
    • BANKACILIK VE SİGORTACILIK
    • ÇEVRE BİLİNCİ
    • EKONOMİ
    • ENDÜSTRİ
      • KİMYA ENDÜSTRİSİ
    • SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
  • TEKNOLOJİ
    • SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ
    • SİBER GÜVENLİK
    • YAPAY ZEKA
  • SOSYAL SORUMLULUK
  • FİKİR LİDERLERİ DERGİSİ
  • İNSAN KAYNAKLARI
Haber Akışı
  • Bayram sofralarında dengeli beslenmenin püf noktaları Haziran 2, 2025
  • Genç Liderler’de ayın konuğu: Eczacılık yolunda İlayda Okumuş Haziran 1, 2025
  • Tütün kullanımı her nefeste kansere yaklaştırıyor Mayıs 26, 2025
  • Kadınlar kalpleri için kırmızıya geçti Mayıs 24, 2025
  • AstraZeneca Türkiye, Genç Sağlığı Raporu’nun sonuçlarını açıkladı Mayıs 22, 2025
  • Pharmatopia ile “All Hands – Tüm Eller Sağlık için Bir Arada” Mayıs 12, 2025
  • Humanis’ten pulmoner hipertansiyon farkındalığına koşulsuz destek Mayıs 6, 2025
  • Prof. Dr. Serhat Ünal, yaşam boyu bağışıklamanın önemine dikkat çekti Mayıs 5, 2025
  • Hayat Holding, otizm alanındaki desteklerini sürdürüyor Nisan 22, 2025
  • Türk doktorlardan tıp tarihinde dünyada bir ilk Nisan 22, 2025
  • Oytun Oral: “MedTech Cardio için cihaz, ekip ve eğitim çok önemli”... Nisan 16, 2025
  • Evde Sağlık ve Bakım Platformu uyarıyor Nisan 15, 2025
  • Kanserle mücadelede yeni bir dönem başlıyor Nisan 14, 2025
  • Kalp sağlığını korumak için beş altın öneri  Nisan 14, 2025
  • Güçlü Ar-Ge altyapımızla, cerrahların ve hastaların ihtiyaçları için çalışıyoruz... Nisan 7, 2025

Etiket: İK

  • Home
  • İK
Burmino Cosmetic Managing Partneri Vet. Hek. Yaşar Çelik; Fikir Liderleri Dergisi Mart sayısında yazdı: "Çalışan Yoksullar; Beyaz Yakalının Sonu mu Geliyor?.."
Nisan 5, 20250

Yaşar Çelik: Beyaz yakalının sonu mu geliyor?

Burmino Cosmetic Managing Partneri Vet. Hek. Yaşar Çelik; Fikir Liderleri Dergisi Mart sayısında yazdı: "Çalışan Yoksullar; Beyaz Yakalının Sonu mu Ge

Haberin Devamı
Ali Kurt, Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak göreve başladı.
Aralık 24, 20240

Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye’den üst düzey atama

Ali Kurt, Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak göreve başladı. Ali Kurt, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bö

Haberin Devamı
Venhancer’ın stratejik yatırımlarına ve insan kaynakları süreçlerine liderlik etmek üzere, CHRO görevine tecrübeli isim Nilay Karagülmez Abamor getirildi. Abamor, şirketin global düzeydeki yatırımlarını desteklemek ve Türkiye’deki büyüme hedeflerini gerçekleştirmek için kritik bir rol üstlenecek. Farklı sektör ve ölçeklerdeki işletmelerin teknoloji ihtiyaçlarına özel çözümler sunan ve şimdiden 3 ülkede faaliyet gösteren Venhancer, yönetim kadrosunda yaptığı önemli bir değişiklikle büyüme hedeflerini desteklemeye devam ediyor. Nilay Karagülmez Abamor, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevine atanarak Venhancer’ın insan kaynakları vizyonuna liderlik edecek. “Teknoloji ve Dijital Dönüşümde Sürdürülebilirlik” ilkesiyle hizmet veren Venhancer, bu atama ile sektöre insan kaynağı yetiştirme ve kaynak geliştirme konularında da hızlanmayı hedefliyor.
Aralık 18, 20240

Nilay Karagülmez Abamor, Venhancer İK Genel Müdür Yardımcısı oldu

Venhancer’ın stratejik yatırımlarına ve insan kaynakları süreçlerine liderlik etmek üzere, CHRO görevine tecrübeli isim Nilay Karagülmez Abamor getiri

Haberin Devamı
Türk ilaç sektörünün lider şirketlerinden Sanovel, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak amacıyla düzenlenen İnsana Değer Ödülleri’nin İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül kategorisinde Finalistlik ödülünün sahibi oldu. Bu yıl 16'ıncı kez sahiplerini bulan İnsana Değer Ödülleri’nde kürsüye çıkan Sanovel, çalışan bağlılığını artırma ve yetenek yönetimi konusunda yaptığı çalışmalarla bu değerli ödüle layık görüldü.
Aralık 17, 20240

PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nden Sanovel’e Büyük Finalistlik Ödülü

Sanovel, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen İnsana Değer Ödülleri’nde İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül kategorisinde Fi

Haberin Devamı
Kasım 8, 20240

Feyza Aysan: “Çalışan gelişimini ve mutluluğunu ön planda tutuyoruz!”

Fikir Liderleri Dergisi’nin yeni sayısında “Çalışmaya Değer Şirketler, Ödüller” özel dosyasında konuğumuz olan AstraZeneca Türkiye İnsan Kayna

Haberin Devamı
Gelecek için bugünü dönüştüren Siemens Türkiye, insana verdiği değeri yenilikçi uygulamalarıyla vurguluyor.
Eylül 18, 20240

Siemens Türkiye, İK ve organizasyon uygulamalarıyla da öncü

Gelecek için bugünü dönüştüren Siemens Türkiye, insana verdiği değeri yenilikçi uygulamalarıyla vurguluyor. Happy Place to Work Ödülleri’nde ‘Teknol

Haberin Devamı
Takeda’nın küresel düzeyde geliştirdiği yenilikçi tedavi yöntemlerini Türkiye’deki hastalarıyla buluşturan Takeda Türkiye’nin başarılı kadrosuna Gülşah Alakuş katıldı. Takeda Türkiye’nin yeni İnsan Kaynakları Direktörü Gülşah Alakuş, 26 yıla uzanan tecrübesi ile insan kaynakları süreçlerine liderlik edecek.
Ağustos 8, 20240

Gülşah Alakuş, Takeda Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğüne atandı

Takeda’nın küresel düzeyde geliştirdiği yenilikçi tedavi yöntemlerini Türkiye’deki hastalarıyla buluşturan Takeda Türkiye’nin başarılı kadrosuna Gülşa

Haberin Devamı
Hayatları kurtarma ve iyileştirme misyonuyla çalışmalarına küresel olarak devam eden MSD, çalışanlarının kariyer yolculuklarını güçlendirmeye yönelik uygulamalarını hayata geçirmeye devam ediyor. Şirket, Eylül 2021'de hayata geçirdiği uygulama kapsamında eşi hamile olan baba adayı çalışanlarına ya da evlat edinecek olan anne/baba adayı çalışanlarına hayatlarının bu yeni ve özel döneminde aileleriyle daha fazla vakit geçirebilmeleri için ebeveynlik izni süresini 12 haftaya çıkardığını duyurdu.
Ağustos 6, 20240

MSD’nin yenilikçi çalışan deneyimi yaklaşımı 12 haftaya çıkarılan ebeveynlik izniyle devam ediyor

Hayatları kurtarma ve iyileştirme misyonuyla çalışmalarına küresel olarak devam eden MSD, çalışanlarının kariyer yolculuklarını güçlendirmeye yönelik

Haberin Devamı
Önde gelen araştırma odaklı bir ilaç şirketi olan Boehringer Ingelheim Türkiye, çalışan odaklı kurum kültürü doğrultusunda imza attığı fark yaratan uygulamalarıyla çalışanlarına sağlıklı bir iş ve özel hayat dengesi sağlamayı hedefliyor. Sektörde ilkler arasında yer alan Esnek Yan Haklar Sistemi (Bee Flexible) ile çalışanlarına yan haklarını istedikleri gibi kişiselleştirme ve esnetme fırsatı sunan şirket, son olarak her yıl yaz aylarında hayata geçirdiği “Esnek Cuma” uygulamasını devreye aldı. 130 yıldan uzun süredir çalışanlarına güvenilir, kapsayıcı, geliştirici, destekleyici bir çalışma ortamı sunan ve önde gelen araştırma odaklı bir ilaç şirketi olan Boehringer Ingelheim Türkiye, çalışanlarının esenliğini ve mutluluğunu artırma hedefiyle öncü uygulamalar hayata geçirmeye devam ediyor. 
Ağustos 1, 20240

Boehringer Ingelheim’dan esnek yan haklar sistemi ile çalışan dostu uygulamalar

Önde gelen araştırma odaklı bir ilaç şirketi olan Boehringer Ingelheim Türkiye, çalışan odaklı kurum kültürü doğrultusunda imza attığı fark yaratan uy

Haberin Devamı
Şirket kültürü ve çalışan deneyimine verdiği önemle yenilikçi uygulamalara imza atan Novartis Türkiye, Great Place to Work Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen "2024 Türkiye'nin En İyi İşverenleri" araştırmasında 9. kez Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında yer aldı.
Ocak 29, 20240

Novartis Türkiye, hem Avrupa’da hem de Türkiye’de yedinci kez “En iyi İşveren”

Kurumların işyeri ortamında çalışan gelişimi ve refahına odaklanarak oluşturdukları koşulların çalışanlar tarafından değerlendirmelerini sağlayan Top

Haberin Devamı

Posts pagination

1 2 … 6 Sonraki

Son Yazılar

  • Amgen Türkiye, IamGenius ile gençlerin fikirlerini ödüllendirdi
  • Sandoz Türkiye’den Gebze fabrikasında sürdürülebilirlikte öncü adımlar
  • Bayram sofralarında dengeli beslenmenin püf noktaları
  • Mitokondriyal fonksiyon bozukluğunun yeni keşfedilen mekanizması
  • Bilim gençlerle kazanacak!

İlginizi Çekebilir

  • Humanis, yeni tüketici sağlığı ürünlerini tanıttı için Humanis, Yeni Tüketici Sağlığı Ürünlerini Tanıttı - Fikir Liderleri Dergisi - Humanis İle Sağlığına Artı Kat
  • SON DAKİKA! Novartis Türkiye basın açıklaması! için Novartis Türkiye, hem Avrupa'da hem de Türkiye'de yedinci kez “En iyi İşveren” -
  • Büyük istifa mı? Büyük hizalanma mı? için Büyük İstifa mı? Büyük Hizalanma mı? | The Integral Institute
  • İlham veren projeler: “Kolik Varsa Panik Yok!” için Kolik Varsa Panik Yok Farkındalık Kampanyası filmi yayında - Fikir Liderleri
  • Cem Melih Özden, Ferring Türkiye Genel Müdürü oldu! için Cem Melih Özden, Abbott Nutrition Türkiye Genel Müdürü oldu - Fikir Liderleri
Fikirliderleri.com haber sitesinde yer verilen haber ve içeriğin eksiksiz olarak tamamının “Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu”nca sağlanan ve “Basın Kanunu”ndan doğan tüm hakları Ahmet Örs İletişim Hizmetleri Ltd. Şti’ne ait olup, izin alınmaksızın, kaynak gösterilerek dahi kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz. Lütfen gizlilik ve çerez politikamızı kontrol ediniz.
Copyright © 2020 Fikir Liderleri | Tüm Hakları Saklıdır
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.TamamGizlilik politikası