Gülşah Alakuş, Takeda Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğüne atandı

Takeda’nın küresel düzeyde geliştirdiği yenilikçi tedavi yöntemlerini Türkiye’deki hastalarıyla buluşturan Takeda Türkiye’nin başarılı kadrosuna Gülşah Alakuş katıldı. Takeda Türkiye’nin yeni İnsan Kaynakları Direktörü Gülşah Alakuş, 26 yıla uzanan tecrübesi ile insan kaynakları süreçlerine liderlik edecek.

İş hayatına 1999 yılında Turkcell’de insan kaynakları uzmanı olarak başlayan Gülşah Alakuş, aynı yıl Digiturk’e geçerek 2007 yılına kadar insan kaynakları müdürü olarak görev yaptı. İlaç sektöründeki kariyerine 2007 yılında Wyeth’te başlayan Alakuş, daha sonra Pfizer, Polpharma ve Alexion’ın insan kaynakları süreçlerinde farklı kademelerde görev aldı. Küresel organizasyonların insan kaynakları süreçlerinin yerelde yönetimi, bölgesel yönetimler, değişim yönetimi ve kültür çalışmaları gibi alanlarda uzmanlaşan Alakuş, Alexion Türkiye’deki kariyeri süresince insan kaynaklarının yanı sıra kurumsal iletişim süreçlerine de liderlik etti. 2023 yılında Takeda’ya transfer olan ve Takeda insan kaynakları alanında bölgesel yönetim sorumluluğu üstlenerek, Kazakistan, Rusya, Belarus ve Türkiye’nin insan kaynakları stratejilerini geliştirmekte görev alan Alakuş Temmuz ayı itibariyle Takeda Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne atandı.

Gülşah Alakuş, İstanbul Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden mezun olduktan sonra London School of Economics and Political Science’ta yüksek lisans eğitimini MBA üzerine tamamladı. Eğitim ve gelişimine, Academy of Executive Coaching Enstitüsü’nden yönetici koçluğu, takım koçluğu ve Gestalt koçluğu programları alarak devam etti ve yönetici koçluğu alanında EMCC Derneği’nden akredite koçluk ünvanı kazandı.