ÖDÜLLER arşivleri - Sayfa 11 / 24 -

İş dünyasının saygın dergilerinden olan New York merkezli Fortune, her yıl olduğu gibi 2023'te de ‘Dünyanın En Beğenilen Şirketleri' listesini yayınladı. Yaklaşık 3 bin 700 şirket yöneticisi, müdürü ve analistiyle ortaklaşa yapılan anketlerin sonucuna göre; Pfizer ‘Dünyanın En Beğenilen Şirketleri' sıralamasında 8. sırada yer aldı. Pfizer, aynı zamanda geçen yıl da olduğu gibi listenin ilk 10 sıralamasında yer alan tek ilaç şirketi oldu.

Mart 21, 20230

En beğenilen şirketlerde ilk 10 arasında tek ilaç şirketi Pfizer

İş dünyasının saygın dergilerinden olan New York merkezli Fortune, her yıl olduğu gibi 2023'te de ‘Dünyanın En Beğenilen Şirketleri' listesini yayınla

Haberin Devamı

Mart 15, 20230

Santa Farma İlaç, Kristal Havan’da Ar-Ge Marka Sayısı Birincilik Ödülü’ne layık görüldü!

Santa Farma İlaç, Kristal Havan’da Ar-Ge Marka Sayısı Birincilik Ödülü’ne layık görüldü. Kimyagerler Derneği tarafından 2013 yılından beri aralıksız

Haberin Devamı

111 yıldır hayatı iyileştirme misyonuyla hareket eden Abdi İbrahim, Ar-Ge alanındaki çalışmaları ve yatırımları ile 11. Uluslararası İlaç Kimyası Kongresi kapsamında verilen Kristal Havan Ödülleri’nde 5 dalda ödülün sahibi oldu. Kimyagerler Derneği tarafından bu yıl Antalya’da 11’incisi düzenlenen Uluslararası İlaç Kimyası Kongresi’nin açılış gününde, ilaç şirketlerinin Ar-Ge alanındaki çalışmaları 7 kategoride ödüllendirildi. Abdi İbrahim, “En Fazla Ar-Ge Yatırımı Yapan İlaç Firması” kategorisi dahil olmak üzere 5 dalda ödül kazandı.

Mart 13, 20230

Abdi İbrahim’e 5 dalda Ar-Ge ödülü!

111 yıldır hayatı iyileştirme misyonuyla hareket eden Abdi İbrahim, Ar-Ge alanındaki çalışmaları ve yatırımları ile 11. Uluslararası İlaç Kimyası Kong

Haberin Devamı

Dünyada insan kaynakları alanında en prestijli organizasyonlardan biri olan 'Top Employers Enstitüsü’ tarafından hazırlanan En İyi İşverenler listesinde GSK Türkiye art arda 7. kez yerini aldı.

Ocak 31, 20230

GSK Türkiye 7. Kez “En İyi İşveren”ler arasında yer aldı!

Dünyada insan kaynakları alanında en prestijli organizasyonlardan biri olan 'Top Employers Enstitüsü’ tarafından hazırlanan En İyi İşverenler listesin

Haberin Devamı

Lilly İlaç'ın organizasyonel yapılanması için elde edilen başarının önemine işaret eden Lilly Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Defne Orhun, “Lilly Türkiye olarak, yer aldığımız sektörde her zaman insana verilen değeri ön planda tutan bir vizyona sahip olmamız, bu vizyonu şirket içerisinde de en iyi şekilde etkin hale getirmemizi mümkün kılıyor. Şirket kültürümüzü her açıdan daha iyi tanımak ve gelişim alanlarımızı keşfetmek üzere katıldığımız Great Place to Work® Certified Programı, bize şirket kültürümüze dair birçok ayrıntıyı yakından görme imkanı verirken aynı zamanda gurur verici bir başarı getirdi. Katıldığımız program kapsamında yapılan değerlendirmeler kurum kültürümüzün çalışanlarımızda oluşturduğu algının tam da hedeflediğimiz doğrultuda olduğunu gösterdi. Araştırmaya katılan çalışanlarımız yüzde 98 gibi çok yüksek bir oranla şirketimize katıldıklarında mutlulukla karşılandıklarını ifade ederlerken, çalışanlarımız açısından önem verdiğimiz dostluk ve takım üyeliği gibi aidiyet olgusu ile ilişkili olan değerleri kapsayan yüksek değerlendirme sonuçlarının mutluluğunu yaşadık. Bunun yanında Lilly'nin çeşitlilik, eşitlikçilik ve dahil etme önceliği kapsamında; adalet odaklı değerlendirmelerin yüzde 92 gibi yüksek bir oranda olması bize insan kaynakları uygulamalarımızda doğru bir rotada olduğumuzu ispatladı. Lilly İlaç olarak, kurum kültürümüz ve çalışanlarımızın mutluluğuna odaklanan insan kaynakları uygulamalarımızla elde ettiğimiz bu başarıyı daha ileri taşımak üzere çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Ocak 30, 20230

Lilly İlaç, Great Place To Work® sertifikası ile ödüllendirildi!

Tüm dünyadaki insanların yaşamlarını iyileştiren ilaçlar yaratmak için insana verilen değeri keşif ile birleştiren Lilly İlaç, kurum kültürü ve insan

Haberin Devamı

Janssen Türkiye, Top Employers Institute tarafından uluslararası çapta yapılan değerlendirmeler sonucunda, bu yıl da çalışanlarını odağa alan İnsan Kaynakları uygulamaları ile “En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandı. Şirketin üç yıl üst üste elde ettiği başarının arkasında, insan kaynağına verdiği önem ile fark yaratan uygulamalar yer alıyor.

Ocak 18, 20230

Janssen Türkiye, üç yıl üst üste “En İyi İşveren” seçildi!

Janssen Türkiye, Top Employers Institute tarafından uluslararası çapta yapılan değerlendirmeler sonucunda, bu yıl da çalışanlarını odağa alan İnsan Ka

Haberin Devamı

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik’in sağlıklı ve iyi yaşamı odağa alarak geliştirdiği, ücretsiz ek hizmetlerle zenginleştirilen Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ürünü, Global Banking & Finance Awards tarafından ikinci kez En İyi Sağlık Sigortası seçildi.

Aralık 21, 20220

Cigna, “Türkiye’nin En İyi Sağlık Sigortası” ödülünü ikinci kez kazandı!

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik’in sağlıklı ve iyi yaşamı odağa alarak geliştirdiği, ücretsiz ek hizmetlerle zenginleştirilen Tamamlayıcı Sağlık Sigor

Haberin Devamı

Berko İlaç “Hastanede Kalan Çocuklar Oyundan Geri Kalmasınlar” projesi ile sağlık dünyasının prestijli ödüllerinden Doktorclub Awards 2022’de "Yılın Sosyal Sorumluluk Projesi" ödülüne layık görüldü.

Aralık 20, 20220

“Yılın Sosyal Sorumluluk Projesi” Ödülü Berko’nun!

Berko İlaç “Hastanede Kalan Çocuklar Oyundan Geri Kalmasınlar” projesi ile sağlık dünyasının prestijli ödüllerinden Doktorclub Awards 2022’de "Yılın S

Haberin Devamı

Dilan Baransel İletişim Danışmanlığı’nın, obeziteli bireylerin hayatlarının her alanında maruz kaldığı damgalama ve ayrımcılığa dikkat çekmek amacıyla başlattığı ‘Rolüm Ağır, Peki Senin Rolün Ne?’ projesi farkındalığı artırarak kullanılan dili değiştirmeyi hedefliyor. Türkiye Obezite Araştırma Derneği (TOAD) tarafından gerçekleştirilen projede, medyadan sağlık çalışanlarına kadar toplumun pek çok kesimine ulaşarak obeziteli bireylerin sosyal hayatlarındaki sorunlara dikkat çekilmek isteniyor.

Aralık 16, 20220

“Rolüm ağır, peki senin rolün ne?” projesi gold ödül aldı!

Türkiye Obezite Araştırma Derneği (TOAD) tarafından, Novo Nordisk’in koşulsuz desteği ile gerçekleştirilen Rolüm Ağır, Peki Senin Rolün Ne? projesi, İ

Haberin Devamı

AstraZeneca Türkiye'nin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı ile hayata geçirdiği “Yaşayan Kütüphane” isimli insan hakları projesinde, kütüphanenin kitapları insanlardan oluşuyor. Yaşayan Kütüphane'de bulunan kitap başlıkları, sıklıkla kendilerine karşı önyargı ile yaklaşılan, sistematik bir şekilde ayrımcılık ve sosyal dışlanmaya maruz kalan gruplardan seçiliyor. Bu kitap başlıklarını temsil eden kişiler, düzenlenen kurum içi oturumlarda okuyucular (katılımcılar) ile diyalog kurmak için bir araya geliyor.

Aralık 16, 20220

Forbes ve The Financial Times’tan AstraZeneca’ya üç ödül birden!

AstraZeneca; çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanlarında hayata geçirdiği projeler ve uygulamalarıyla Forbes'un “Dünyanın En İyi İşverenleri 2022”

Haberin Devamı

Kategori: ÖDÜLLER